THE INFLUENCE OF SELF EFFICACY AND LOCUS OF CONTROL ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH OCB AS AN INTERVENING VARIABLE (CASE STUDY AT THE JEMBER DISTRICT TRANSPORTATION SERVICE)
Downloads
Objective: This research aims to determine the influence of self-efficacy and locus of control on employee performance with OCB as an intervening variable (case study at the Jember Regency Transportation Service). Method: This research uses the Explanatory Research type. The population in this study were all employees of the Jember Regency Transportation Service, totaling 202 employees. Researchers used a saturated sample method where all members of the population were sampled. The data analysis method used in this research is Structural Equation Modeling (SEM). Results: The research results show that the higher Self Efficacy will increase Performance, the higher Locus of Control will increase Performance, the higher Self Efficacy will increase OCB, the higher Locus of Control will increase OCB, and the higher OCB will increase Performance. Novelty: Self Efficacy has a positive and significant impact on structural employee performance through OCB. Locus of Control has a positive and significant impact on structural employee performance through Organizational Citizenship Behavior.
U. Kingdom, K. Agustina, A. Jaya, N. K. Rasmini, N. Made, and D. Ratnadi, “THE EFFECT OF BUDGETING PARTICIPATION IN MANAGERIAL PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR , SELF EFFICACY AND JOB,” vol. VIII, no. 3, pp. 187–201, 2020.
E. K. Ningsih, “Pengaruh Komitmen, Kompetensi, dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai Puskesmas Bromo Medan,” J. Ris. Manaj. Bisnis, vol. 1, no. 5, pp. 2339–0506, 2020.
N. L. K. S. Sulistyawati, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Hotel Berbintang Di Bali,” Natl. Conf. Creat. Ind., no. September, pp. 5–6, 2018, doi: 10.30813/ncci.v0i0.1209.
J. Martínez-Mesa, D. A. González-Chica, R. P. Duquia, R. R. Bonamigo, and J. L. Bastos, “Sampling: How to select participants in my research study?,” An. Bras. Dermatol., vol. 91, no. 3, pp. 326–330, 2016, doi: 10.1590/abd1806-4841.20165254.
A. L. Kuddy, “Pengaruh Pengetahuan Anggota Dewan Tentang Anggaran Terhadap,” Manaj. Bisnis, vol. 1, no. Januari, pp. 1–10, 2017.
D. I. Satria and D. Narisa, “Pengaruh Pengetahuan Anggota Dewan Tentang Anggaran Terhadap Pengawasan Keuangan Daerah Dengan Transparansi Kebijakan Publik Dan Akuntabilitas Sebagai Variabel Moderating: (Studi Kasus Pada Dprk Kabupaten Aceh Utara),” J. Akunt. dan Keuang., vol. 5, no. 1, p. 1, 2017, doi: 10.29103/jak.v5i1.1808.
M. Muktar, R. Ibrahim, and S. Abdullah, “Pengaruh Kompetensi, Pengetahuan Tentang Anggaran, Pendidikan Dan Pelatihan Serta Pengalaman Terhadap Kinerja Pengawasan Keuangan Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten (Dprk) Bener Meriah, Aceh,” J. Perspekt. Ekon. Darussalam, vol. 4, no. 2, pp. 213–230, 2019, doi: 10.24815/jped.v4i2.12574.
A. A. Lambajang, D. P. E. Saerang, and J. Morasa, “Pengaruh Pengetahuan Tentang Anggaran, Partisipasi Masyarakat, Transparansi Kebijakan Publik, Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Pengawasan Keuangan Daerah Pada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah di Wilayah Sulawesi Utara,” J. Ris. Akunt. Dan Audit. “Goodwill,” vol. 9, no. 1, pp. 104–117, 2018, doi: 10.35800/jjs.v9i1.19630.
A. Aira, “Pengaruh Pengetahuan Anggota DPRD Tentang Anggaran Terhadap Efektifitas Pengawasan Anggaran (Studi Empiris Pada Kabupaten Kampar),” Kutubkhanah, vol. 15, no. 2, pp. 157–167, 2012.
A. Lukman and H. Sunarya, “Pengetahuan DPRD Tentang Anggaran, Pengawasan dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Anggaran Pendapatan Belanja Daerah di Kabupaten Sikka,” J. Akunt. …, vol. 6, no. 3, pp. 46–62, 2019, [Online]. Available: https://e-journal.unmuhkupang.ac.id/index.php/ja/article/download/164/128
R. Arvitaningrum, “PENGARUH PENGETAHUAN ANGGOTA DEWAN TENTANG ANGGARAN DAN TERHADAP PENGAWASAN APBD DI KABUPATEN KLATEN,"no. 1, pp. 1–16.
N. M. Dinniaty and D. Fitriani, “Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior,” J. Fokus Manaj. Bisnis, vol. 9, no. 2, p. 229, 2020, doi: 10.12928/fokus.v9i2.1561.
M. Rahmawati and K. Juwita, “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Implementasi Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Lantabur,” JMD J. Ris. Manaj. Bisnis Dewantara, vol. 2, no. 2, pp. 63–72, Jul. 2019, doi: 10.26533/jmd.v2i2.350.
[14] A. D. Mandang, M. Rizka Aulia Fitriani, S. S. A. Al-Haddad, and T. Srisantyorini, “Konsultasi Hukum Dan Bantuan Hukum Dalam Memberikan Pendampingan Hukum Terhadap Masyarakat Bagi Yang Tidak Mampu,” in Seminar Nasional Pengabdian Masyarakat LP UMJ, 2022, pp. 1–3. [Online]. Available: https://jurnal.umj.ac.id/index.php/semnaskat/article/download/15199/8041.
S. Diana, A. Syahril, D. Anggreni, F. E. Wari, S. Tinggi, and I. Keseehatan Majapahit, “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN,” J. Telenursing, vol. 5, no. 2, 2023, doi: 10.31539/joting.v5i2.7710.
S. Qamar, S. Madina, A. Armiana, and W. Wahyuddin, “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Di Fakultas Tarbiyah Dan Keguruan Uin Alauddin Makassar,” Educ. Leadersh. J. Manaj. Pendidik., vol. 1, no. 1, pp. 51–60, 2021, doi: 10.24252/edu.v1i1.22106.
B. H. Maranata, D. P. Widyaningtyas, and A. N. Istiqomah, “Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Bumn Kota Semarang,” Appl. Res. Manag. Bus., vol. 2, no. 2, pp. 1–10, 2023, doi: 10.53416/arimbi.v22i2.120.
Gunawan and Wibowo, “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Job Description Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Inoplasindo Mas Perkasa,” Pros. Konf. Nas. …, vol. 1177, pp. 1–11, 2020, [Online]. Available: https://jurnal.umj.ac.id/index.php/KNEMA/article/view/9098%0Ahttps://jurnal.umj.ac.id/index.php/KNEMA/article/download/9098/5348
B. A. Wicaksono and A. M. Masykur, “HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT X,” J. EMPATI, vol. 7, no. 3, pp. 967–973, Jun. 2020, doi: 10.14710/empati.2018.21842.
T. Bodroastuti and T. Tirtono, “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN,” Solusi, vol. 17, no. 2, Jun. 2019, doi: 10.26623/.v17i2.1463.
L. Priyandini, H. Nurweni, and R. Hartati, “Pengaruh Komitmen Organisasi , Lingkungan Kerja , dan Motivasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Karyawan PT Sport Glove Indonesia Cabang Wonosari,” Cakrawangsa Bisnis, vol. 1, no. 2, pp. 153–162, 2020, [Online]. Available: http://journal.stimykpn.ac.id/index.php/cb/article/view/186
R. J. Sirait, E. N. Sari, and W. Astuty, “Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Utara,” JRAK (Jurnal Ris. Akunt. dan Bisnis), vol. 8, no. 2, pp. 197–207, 2022.
T. Bodroastuti, “Pengaruh komitmen orgnisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behaviour ( OCB ) Argi Ruliaji Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Manggala,” Ekonomi, vol. 13, pp. 1–17, 2016.
E. R. Lestari, N. Kholifatul, and F. Ghaby, “Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan The Influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Employee’s Job Satisfaction and Performance,” J. Teknol. dan Manaj. Agroindustri, vol. 7, pp. 116–123, 2018.
A. Hapsari and Widiartanto, “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Karyawan Perumnas Semarang,” Diponegoro J. Soc. Polit., pp. 1–8, 2018, [Online]. Available: http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/
I. A. Widyawati and M. M. R. Sari, “Pengaruh Komitmen Organisasi Pada Kinerja Manajerial Dengan Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi,” E-Jurnal Akunt., vol. 19, no. 1, pp. 311–336, 2017.
L. V. Z. Hartono and P. Prananingtyas, “Aspek Hukum Perjanjian Dalam Transaksi Jual Beli Secara Online,” Notarius, vol. 16, no. 3, pp. 1361–1375, 2023, doi: 10.14710/nts.v16i3.41327.
Copyright (c) 2025 Yoyok Subagiono, Ni Nyoman Putu Martini G, Amalina Maryam Zakiyyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
